Descrição do Emprego
Funções:
– Contacto com colaboradores;
– Receção de folhas de horas;
– Análise de contabilização de folhas de horas;
– Inserção da informação sobre salários em sistema;
– Outras tarefas administrativas relacionadas com o processamento salarial.
Requisitos:
– Formação em recursos humanos, administração, ou áreas semelhantes (preferencial);
– Fluência em Espanhol, preferência nativo;
– Experiência em funções semelhantes (fator obrigatório);
– Boa capacidade de comunicação.
Oferta:
– Formação inicial e contínua;
– Integração em empresa multinacional;
– Contrato de trabalho;
– Horário de segunda a sexta-feira;
– Regime de trabalho: híbrido;
– Vencimento adequado às funções desempenhadas;
– Projeto com continuidade.