A carta de apresentação é um documento complementar ao currículo que tem como objetivo introduzir-se, permitindo ao recrutador conhecer mais sobre si e conhecer as motivações e razões pelas quais se candidata a uma determinada vaga. Este instrumento de procura de emprego configura valor à candidatura, fornece informações personalizadas e detalhes complementares que não estão presentes no currículo, diferenciando a sua candidatura dos demais.
Uma carta de apresentação pode ser elaborada com o objetivo de realizar uma candidatura espontânea, mudança de emprego, uma carta para o 1º emprego ou resposta a uma oferta de emprego. Qualquer que seja o tipo de carta, na sua elaboração o documento não deve ser longa, mas deve incluir informação pertinente, bem organizada e clara. Deve ser revista cuidadosamente, antes de ser enviada, de modo a corrigir eventuais erros. Se possível peça a alguém para ler a sua carta e dar o seu parecer, em busca de notas de melhorias.
